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线下培训 | 人力资源管理法律事务中常见的五大误区
线下培训（线上同步直播）传统上，中国劳动者并不是好讼的群体，他们所笃信的职场文化是典型的权威文化——人在屋檐下，不得不低头，即是其生动写照。这在相当一段时期保证了所谓“劳资关系”的平稳，或者，尽管有所分歧，但“用脚投票”是最常见的解决方法，也算是相对平和的解决方式（惹不起，躲得起）。但，近些年的劳动争...
| 14:00 2019-06-21 | |
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上海线下培训 | 单方解除风险管理与协商沟通技巧
线下培训（线上同步直播）作为社会法存在的《劳动合同法》开宗明义的表明了“明确”及其“保护”的对象，意在通过分配正义来颠覆“强资本，弱劳动”的情形，这在有效威吓少数“坏孩子”的同时，也使得部分“好孩子”陷入了迷失：一方面，由于担心在单方解除方面存在不必要的法律风險，而在HR管理流程中大量采用协商解除(某种程度上...
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