课程视频

课程音频

课程PDF

123期 | 离职管理

法佬汇在线课程

离职管理人力资源的重要工作之一,而且这个阶段劳动争议纠纷也是易发/高发,作为从事了15年企业法务主要是负责员工关系管理的律师而言,在劳动法离职管理的实践上将积累的经验分享给HR及相关法务/律师,在确保合规的基础上,兼顾人性化的沟通/操作,尽可能钝化矛盾并确保员工平稳离职,和谐劳动关系。

本次我们邀请隆安(扬州)律师事务所的范明律师,为大家带来《离职管理》。

分享主题:

《离职管理》

分享嘉宾:

范明

隆安(扬州)律师事务所 专职律师

嘉宾简介:

范明律师,执业领域:企业法律顾问,劳动人事,合规内控,知识产权,刑事
2000年取得律师资格,最近十五年任职高露洁三笑有限公司公司法律顾问,涉及风险管控(内控/合规/审计)及人力资源和知识产权保护等,熟知企业法律顾问工作特别是精通薪酬/人力资源战略/招聘/绩效/培训与发展/员工关系等各模块工作,在人力资源合规/减员/违纪解除等离职及工伤处理方面积累了超过1000人/次的实践经验,均达预期目标,近十年无仲裁及诉讼发生。

分享内容:

1. 离职管理的介绍(合规/前瞻/信任/共赢)
2. 不同离职种类的法律风险及实践操作要点(打黑车解除案/推定解除案例)
3. 离职结算(经济补偿金/工资奖金/年休假补偿金等等)
4. 与离职相关联的问题(特殊待遇/交接/短期离职即劳动合同中止的适用—酒驾犯罪中止案例/退休—女职工的退休年龄案例/)

谁应该听?会有哪些帮助?

1、HR负责人/HRG/HRBP/ER等人员

2、公司法务及HR领域的律师

3、工会等劳动法领域维权人士

 

温馨提示!

会员登录免费观看课程

非会员扫码观看课程

客服电话:18510711798